Definition du problème

À retenir :

L'absentéisme coûte chaque année l'équivalent du budget de l'Éducation nationale.

Chiffre choc :

Un salarié sur deux est en détresse psychologique, et près d'un tiers est en risque de burn-out.

Argument clé :

Le présentéisme coûte deux fois plus cher que l'absentéisme, mais il est invisible car le salarié est physiquement présent.

Pour les RH :

56% des moins de 35 ans sont prêts à quitter une entreprise qui ne protège pas leur santé mentale. La prévention devient un enjeu d'attractivité.

Formule gagnante :

Chaque euro investi dans la prévention rapporte entre 2,20€ et 4,80€ à l'entreprise.